为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘部分急缺金融人才，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职资格
招聘岗位及资格要求、职责详见《金融人才招聘计划表》（附件1）。
二、招聘工作原则
本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。
三、招聘工作程序
（一）个人报名
1.有意应聘且符合条件的人员，请将应聘报名表（见附件2）、个人有关材料（学历证书、学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等相关证件扫描件）发送至指定邮箱（sxcw_rlzyb@ctg.com.cn)。
2.首批次简历接收截止时间为2021年7月31日24：00。
3.对于首批次末招到合适人选的空缺岗位，根据实际情况，可持续接收简历，截止时间为2021年12月31日24：00。
（二）资格审核
招聘工作组根据岗位资格条件对应聘者进行资格审核，按照不少于岗位需求1:3比例确定面试人员并公布名单。
（三）面试
面试主要包括个人陈述和评委提问两个环节。应聘者自述应包含学历背景、工作经历、业绩表现、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路等。个人陈述完毕后，就评委提出的问题进行答辩，由评委进行现场评分。
（四）考察、公示与录用
按程序对拟录用人选进行考察、公示等。公示无异议的，办理入职手续。
四、相关事项说明
（一）录用人员与公司签订劳动合同，按照《三峡财务有限责任公司薪酬管理办法》等有关制度规定明确薪酬及福利。
（二）联系方式
联系电话：010-57081341，010-57082143
附件：
1.金融人才招聘计划表
2.应聘报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c19606120/content.html