校园资讯
泸州老窖股份有限公司2021全国校园招聘简章
- 天边孤雁 LV.排长
- 2021/7/18 23:12:17
泸州老窖股份有限公司2021全国校园招聘简章
一、公司简介
泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。
公司网址：https://www.lzlj.com/
二、平台与成长
平台：双职业发展通道，为个人职业发展提供无限可能；
成长：成熟的新进大学生入职培训项目；与职业发展相匹配的各职级培养规划，多元化的培训方式，让你在各个阶段都能获得针对性的提升。
三、招聘要求
1.本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2.认同泸州老窖企业理念及价值观；
3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4.诚信，正直，心态积极，富有活力；
5.追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。
四、招聘岗位
（一）专业技术生
针对专业类人才的招聘项目，以专业能力提升为主要方向，培养为公司战略决策提供专业支撑的领域专家。
类型岗位专业工作地点人数
专业型酿酒生产酿酒生产、生物等泸州11
酿酒生产（粮食处理）粮食工程泸州2
生产安全管理安全工程、电气工程、机械设备等相关专业泸州18
仪控技术（控制）控制工程、控制科学与工程泸州2
仪控技术（仪表）仪器仪表工程、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置泸州2
暖通技术能源与动力工程泸州1
设备技术流体机械及工程、过程设备与机械泸州3
采购管理工程管理、工业工程、供应链管理泸州1
环境保护环境工程泸州1
SAP顾问计算机及信息管理相关专业泸州1
（二）营销管培生
公司未来营销管理层的战略储备人才，通过快速的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和高级管理人才。
岗位专业工作地点人数
营销管培生专业不限全国分配80
五、流程安排
（一）简历投递：3月初—4月中旬，通过校招官网进行简历投递；
（二）初试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知，初试当天确定面试结果，并通知终试安排，第二天进行终试；
（三）终试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知；
（四）发放录用通知函：终试结束后一周内发放offer。
六、培养期与薪酬福利
（一）培养期
按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。
（二）薪酬水平
培训期年度综合收入范围如下：
博士：面议
硕士：11万/年
本科：9万/年
定岗后年度综合收入范围如下：
11-20万/年
（三）福利政策
泸州老窖股份有限公司提供七险两金（五险一金+重大疾病险+平安综合福利险+企业年金，按国家/地区最高比例缴纳，如公积金12%）、住房补贴、租房补贴（周转住房）、补充医疗保险、交通补贴、误餐补贴、节日福利、夏季补贴、冬季补贴、季度米油、女工福利、定期体检、泸州老窖新春酒、劳保用品、购酒优惠、工作服、帮扶基金、学习型组织奖励、全员营销奖励等福利。
七、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
http://job.lzlj.com/campus
八、联系我们
如有其它疑问可致电泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
联系电话：0830-2398245
0830-6138171
来源：
http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=KT9Hzco4zx35VzvtuJ6MR1
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗
一、公司简介
泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。
公司网址：https://www.lzlj.com/
二、平台与成长
平台：双职业发展通道，为个人职业发展提供无限可能；
成长：成熟的新进大学生入职培训项目；与职业发展相匹配的各职级培养规划，多元化的培训方式，让你在各个阶段都能获得针对性的提升。
三、招聘要求
1.本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2.认同泸州老窖企业理念及价值观；
3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4.诚信，正直，心态积极，富有活力；
5.追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。
四、招聘岗位
（一）专业技术生
针对专业类人才的招聘项目，以专业能力提升为主要方向，培养为公司战略决策提供专业支撑的领域专家。
类型岗位专业工作地点人数
专业型酿酒生产酿酒生产、生物等泸州11
酿酒生产（粮食处理）粮食工程泸州2
生产安全管理安全工程、电气工程、机械设备等相关专业泸州18
仪控技术（控制）控制工程、控制科学与工程泸州2
仪控技术（仪表）仪器仪表工程、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置泸州2
暖通技术能源与动力工程泸州1
设备技术流体机械及工程、过程设备与机械泸州3
采购管理工程管理、工业工程、供应链管理泸州1
环境保护环境工程泸州1
SAP顾问计算机及信息管理相关专业泸州1
（二）营销管培生
公司未来营销管理层的战略储备人才，通过快速的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和高级管理人才。
岗位专业工作地点人数
营销管培生专业不限全国分配80
五、流程安排
（一）简历投递：3月初—4月中旬，通过校招官网进行简历投递；
（二）初试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知，初试当天确定面试结果，并通知终试安排，第二天进行终试；
（三）终试：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知；
（四）发放录用通知函：终试结束后一周内发放offer。
六、培养期与薪酬福利
（一）培养期
按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。
（二）薪酬水平
培训期年度综合收入范围如下：
博士：面议
硕士：11万/年
本科：9万/年
定岗后年度综合收入范围如下：
11-20万/年
（三）福利政策
泸州老窖股份有限公司提供七险两金（五险一金+重大疾病险+平安综合福利险+企业年金，按国家/地区最高比例缴纳，如公积金12%）、住房补贴、租房补贴（周转住房）、补充医疗保险、交通补贴、误餐补贴、节日福利、夏季补贴、冬季补贴、季度米油、女工福利、定期体检、泸州老窖新春酒、劳保用品、购酒优惠、工作服、帮扶基金、学习型组织奖励、全员营销奖励等福利。
七、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
http://job.lzlj.com/campus
八、联系我们
如有其它疑问可致电泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
联系电话：0830-2398245
0830-6138171
来源：
http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=KT9Hzco4zx35VzvtuJ6MR1
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗